проведения конкурса на замещение должности

главы администрации города Мегиона

1. Общие положения

1.1. Целью проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации города Мегиона является отбор наиболее подготовленного лица, отвечающего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, имеющего опыт управленческой деятельности, успешно проявившего себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающего необходимыми деловыми и личностными качествами.

1.2. Решение Думы города Мегиона об объявлении конкурса не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Мегиона подлежит официальному опубликованию с одновременным опубликованием условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта, адреса организатора конкурса (с указанием номера кабинета, номера телефона и ФИО контактного лица).

2. Конкурсная комиссия

2.1.Общее число членов конкурсной комиссии составляет 9 человек (далее – установленное число членов конкурсной комиссии).

2.2. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Думой города Мегиона, одна треть – Думой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по представлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

2.3. Глава города Мегиона, не позднее 3 дней со дня принятия решения Думы города Мегиона о назначении членов конкурсной комиссии Думой города Мегиона, направляет ходатайство на имя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о назначении 3 членов конкурсной комиссии. Одновременно с ходатайством направляется решение Думы города Мегиона об объявлении конкурса.

2.4. Конкурсная комиссия формируется на срок проведения конкурса.

2.5. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна приступить к работе с даты назначения установленного числа членов конкурсной комиссии органами, указанными в пункте 2.2. настоящего Порядка.

2.6. Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации (или гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления), обладающие активным избирательным правом.

Членами конкурсной комиссии не могут быть:

- лица, не имеющие гражданства Российской Федерации (или иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления);

- граждане, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу.

2.7. В состав конкурсной комиссии входит председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии (далее - члены комиссии).

2.8. Председатель и заместитель председателя конкурсной комиссии избираются на заседании конкурсной комиссии большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

2.9. Секретарь конкурсной комиссии определяется Думой города Мегиона при назначении членов конкурсной комиссии.

2.10. Председатель конкурсной комиссии:

- организует деятельность конкурсной комиссии;

- осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

- председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

- распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

- контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

- представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с участниками конкурса, кандидатами на замещение должности главы администрации города Мегиона, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации;

- исполняет иные функции в соответствии с настоящим Порядком.

2.11. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия.

2.12. Секретарь конкурсной комиссии:

- ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

- оформляет принятые конкурсной комиссией решения;

- оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания;

- осуществляет прием документов у кандидатов, а также иную, поступающую в конкурсную комиссию документацию, после официального опубликования решения Думы города Мегиона о проведении конкурса;

- регистрирует входящую документацию;

- обеспечивает хранение документации конкурсной комиссии, в период проведения конкурса.

2.13. Конкурсная комиссия:

- организует прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации города Мегиона;

- рассматривает обращения граждан, связанных с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;

- принимает решение о допуске либо об отказе в допуске лиц к участию в конкурсе;

- организует проведение и проводит конкурс;

- определяет порядок выступления участников конкурса на заседании конкурсной комиссии;

- представляет Думе города Мегиона не менее двух кандидатов на замещение должности главы администрации города Мегиона по результатам конкурса;

- исполняет иные функции в соответствии с настоящим Порядком.

2.14. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания.

2.15. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного числа членов конкурсной комиссии.

2.16. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа членов конкурсной комиссии, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

2.17. Решения конкурсной комиссии оформляются в форме протокола заседания конкурсной комиссии, который подписывается присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии.

2.18. Организационное, правовое, информационное, материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет администрация города Мегиона.

2.19. В случае если член конкурсной комиссии является супругом, близким родственником участника конкурса либо лицом, находящимся в непосредственном подчинении у участника конкурса, уполномоченный орган исключает его из состава конкурсной комиссии и назначает другого члена конкурсной комиссии.

2.20. В случае если гражданин, назначенный членом конкурсной комиссии, подал заявление об участии в конкурсе, то уполномоченный орган исключает его из состава конкурсной комиссии и назначает другого члена конкурсной комиссии.

3. Условия конкурса

3.1. Право на участие в конкурсе имеет гражданин Российской Федерации (или гражданин иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право замещать должности муниципальной службы), имеющий высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

3.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

- личное заявление, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3x4;

- копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

- копию диплома, подтверждающего наличие высшего образования;

- копию трудовой книжки;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию документа воинского учета (военный билет, приписное свидетельство) для военнообязанных;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

- письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной муниципальным правовым актом администрации города Мегиона;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 №63 «Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне».

3.3. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе представить в комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии и т.п.).

3.4. Документы предоставляются с предъявлением оригиналов для сверки.

3.5. При приеме документов составляется их опись.

3.6. Прием документов заканчивается за 5 дней до даты проведения конкурса. Секретарем комиссии делается регистрационная запись о приеме документов в специальном журнале, претенденту на участие в конкурсе выдается расписка о приеме документов.

3.7. Основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе претенденту в допуске к участию в конкурсе являются следующие случаи:

- нарушения хотя бы одного из условий пункта 3.1 настоящего Порядка;

- не предоставление хотя бы одного документа, предусмотренного пунктом 3.2 настоящего Порядка;

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- лишения его права занимать должности государственной и (или) муниципальной службы в течение срока, определенного решением суда, вступившего в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

- наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением, если гражданин иностранного государства - участник международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный граждан имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

- предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится при условии участия не менее двух участников конкурса.

4.2. Заседание конкурсной комиссии, на котором проводится конкурс на замещение должности главы администрации города Мегиона, начинается с доклада о претендентах, которыми представлены документы не в полном объеме или с нарушением правил, определенных пунктом 3.1, 3.2. настоящего Порядка.

В случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины конкурсная комиссия рассматривает это, как отказ от участия в конкурсе.

4.3. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей в должности главы администрации города Мегиона.

Рассмотрение кандидатов осуществляется конкурсной комиссией в алфавитном порядке.

4.4. По каждому из кандидатов на должность главы администрации города Мегиона проводится открытое голосование. Члены конкурсной комиссии вправе голосовать за несколько кандидатов на должность главы администрации города Мегиона.

Кандидатуры на должность главы администрации города Мегиона представляются конкурсной комиссией в Думу города Мегиона, если за их проголосует большинство от установленного числа членов конкурсной комиссии.

4.5 Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который направляется в Думу города Мегиона в течение двух дней.

Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса подлежит оглашению кандидатам на замещение должности главы администрации города Мегиона.

4.6. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях:

- отсутствия заявлений граждан на участие в конкурсе или подачи всеми участниками конкурса заявления об отказе от участия в конкурсе;

- подачи документов на участие в конкурсе только одним гражданином;

- признания всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации города Мегиона в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.7. Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся в течение двух дней направляется в Думу города Мегиона.

4.8. При признании конкурса несостоявшимся Дума города Мегиона принимает решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации города Мегиона повторно.

5. Заключительные положения