В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,
1. Утвердить Порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в Думе города Мегиона согласно приложению к постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Председатель Думы города Мегиона Е.Н.Коротченко
Приложение
к постановлению председателя
Думы города Мегиона
от «_29_»_08_2017 №_15
Порядок проведения квалификационного экзамена
муниципальных служащих в Думе города Мегиона
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в Думе города Мегиона (далее - Порядок) разработан в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и определяет процедуру проведения квалификационного экзамена для лиц, замещающих должности муниципальной службы на определенный срок, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы, а также муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции «помощник (советник)» в Думе города Мегиона.
2. Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после его назначения на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий;
4) в случаях, предусмотренных подпунктами 1, 3 пункта 2, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
3. Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
4. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина (приложение 3 к настоящему Порядку).
2. Состав и порядок формирования квалификационной комиссии
1. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией (далее - комиссия). Состав комиссии утверждается правовым актом председателя Думы города Мегиона.
2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, которые при принятии решений обладают равными правами.
3. В состав аттестационной комиссии включаются председатель Думы города Мегиона или уполномоченное им должностное лицо, муниципальные служащие аппарата Думы города Мегиона.
4. В состав комиссии могут включаться представители научных и образовательных организаций, других организаций в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.
2. Организация проведения квалификационного экзамена
муниципальных служащих
1. Решение о проведении квалификационного экзамена принимается председателем Думы города Мегиона.
Для проведения квалификационного экзамена председателем Думы города Мегиона издается правовой акт, в котором указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
- вопросы тестирования.
Форма проведения квалификационного экзамена определяется в виде тестирования.
Решение председателя Думы города Мегиона о проведении квалификационного экзамена и вопросы тестирования к квалификационному экзамену доводятся до сведения муниципального служащего не менее чем за месяц до его проведения.
2. Организационное и информационное обеспечение проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих осуществляет специалист по кадровым вопросам аппарата Думы города Мегиона, который:
1) составляет списки муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен;
2) принимает заявления муниципальных служащих о проведении квалификационного экзамена;
3) готовит проект муниципального правового акта о проведении квалификационного экзамена муниципальных служащих;
4) осуществляет сбор и проверку документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена и передает их для рассмотрения в комиссию:
- отзыв непосредственного руководителя о профессиональном уровне муниципального служащего;
- копию должностной инструкции муниципального служащего;
- заявление муниципального служащего о допуске к сдаче квалификационного экзамена.
3. Не менее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего (приложение 2 к настоящему Порядку).
4. Специалист по кадровым вопросам аппарата Думы города Мегиона не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить муниципального служащего с отзывом.
5. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом, указанным в пункте 3 настоящего раздела.
6. Квалификационный экзамен не проводится в отсутствие муниципального служащего.
7. Члены комиссии знакомятся с документами муниципальных служащих, представленными для квалификационного экзамена:
1) отзывами об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципальных служащих;
2) должностными инструкциями муниципальных служащих.
8. Обсуждение уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям должно быть объективным и корректным по форме.
При принятии решения квалификационной комиссией должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего.
9. Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствие муниципального служащего.
10. Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее семидесяти процентов от общего числа вопросов.
По результатам квалификационного экзамена комиссией принимается одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
11. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (приложение 1 к настоящему Порядку).
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствующими на экзамене членами комиссии.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
12. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) хранятся в личном деле муниципального служащего.
13. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может обратиться с заявлением о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее, чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
14. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего не позднее пяти дней после его проведения направляются председателю Думы города Мегиона для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
16. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом председателя Думы города Мегиона.
Днем присвоения классного чина муниципальному служащему считается день сдачи им квалификационного экзамена.
Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом в соответствии с решением Думы города Мегиона.
Приложение 1
к Порядку проведения квалификационного
экзамена муниципальных служащих
в Думе города Мегиона
Экзаменационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию
___________________________________________________________________________
окончил, специальность и направление подготовки, ученая степень, ученое
звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
экзамена и дата назначения на эту должность _______________________________
5. Классный чин муниципальной службы и дата его присвоения
6. Стаж муниципальной службы __________________________________________
7. Общий трудовой стаж ________________________________________________
8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
9. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией
10. Краткая оценка знаний, навыков и умений муниципального служащего по
результатам квалификационного экзамена ____________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
11. Количественный состав квалификационной комиссии ____________
На заседании присутствовало _______ членов квалификационной комиссии
Количество голосов за ______, против ______
12. Примечания ________________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
Секретарь
Члены
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати органа
местного самоуправления
муниципального образования)
Приложение 2
ОТЗЫВ
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
1. Ф.И.О. экзаменуемого ___________________________________________________
2. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена ________________________________________________
3. Дата назначения на должность: __________________________________________
4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _________________
5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие экзаменуемый
6. Профессиональные знания и опыт
(знания и опыт работы по специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении; опыт работы по специальности, позволяющий приобрести знания и навыки, необходимые для осуществления муниципальной службы; знания федерального, окружного законодательства о местном самоуправлении, муниципальной службе, отраслевого законодательства, применительно к выполнению должностных обязанностей; знания Устава города, Регламента Думы города, иных муниципальных правовых актов органа местного самоуправления; Положения о соответствующем структурном подразделении, в составе которого работает муниципальный служащий, своих должностных обязанностей; уровень компетентности, др.).
7. Деловые качества
(дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, организаторские способности, способность адаптироваться в новой ситуации и применять новые подходы в решении возникающих вопросов, проблем, умение анализировать и выделять главное в своей деятельности, оперативность в принятии решений и контроль за их реализацией, др.)
8. Стиль и методы работы
(особенности работы с документами, гражданами, организациями, пунктуальность, обязательность, умение правильно планировать работу, умение найти общий язык с гражданами, представителями организаций, органов государственной власти, коллегами, способность разрешать конфликтную ситуацию, умение установить взаимоотношения с руководителями, умение руководить подчиненными, умение публично выступать, творческий подход к делу, степень владения компьютером, др.)
9. Личностные качества
(работоспособность, коммуникабельность, принципиальность, требовательность, последовательность в работе, самокритичность и другие качества)
10. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего (могут проставляться следующие оценки: неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо, исходя из пунктов 10.1 - 10.4)
10.1. Профессиональные знания и опыт __________________________________
10.2. Деловые качества ________________________________________________
10.3. Стиль и методы работы ___________________________________________
10.4. Личные качества _________________________________________________
Руководитель подразделения (должность)
"____" ______________________________ (подпись) (расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен(а)
Приложение 3
Председателю Думы города Мегиона
________________________________________
(Ф.И.О.,
должность,
классный чин заявителя (при его наличии)
Заявление
Прошу Вас допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для присвоения мне первого (очередного) классного чина муниципального служащего_____________
_____________________________________________________________________________
(наименование классного чина)
в соответствии с замещаемой должностью.
____________________ ______________________
(подпись) (дата)
Согласовано:
Непосредственный руководитель
_____________________________________ ___________ _______________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
Отметка о приеме заявления:
(наименование должности (подпись) (расшифровка подписи)
принявшего документ)
________________________
(дата)