Рассмотрев проект решения Думы города Мегиона «О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона», внесенный главой города Мегиона, руководствуясь статьей 19 устава города Мегиона, Дума города Мегиона

РЕШИЛА:

1. Утвердить Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона согласно Приложению к настоящему решению.

2. Признать утратившими следующие решения Думы города Мегиона:

от 28.05.2010 № 40 «О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона»;

от 28.01.2011 № 116 «О внесении изменений в решение Думы города Мегиона от 28.05.2010 № 40» «О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона»;

от 25.10.2012 № 296 «О внесении изменения в решение Думы города Мегиона от 28.05.2010 №40 «О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона» (с изменениями);

от 28.06.2013 № 349 «О внесении изменений в решение Думы города Мегиона от 28.05.2010 № 40 «О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона» (с изменениями);

от 24.04.2015 № 534 «О внесении изменений в решение Думы города Мегиона от 28.05.2010 № 40 «О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона» (с изменениями).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Думы города Мегиона                                           Глава города Мегиона

Е.Н.Коротченко                                                                               О.А.Дейнека

г. Мегион                                                                                          г. Мегион

Приложение

к решению Думы

города Мегиона

от «29»_01_2016 № _59_

Порядок

назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе–Югре», законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», Законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 24.10.2005 N 89-оз «О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», Законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 28.12.2007 № 201-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе–Югре», Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.03.2004 № 113-п «О порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа–Югры» и в целях пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона.

2. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, установленные федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

3. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и назначается, выплачивается одновременно с ней в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Определение размера пенсии за выслугу муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по соответствующей должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

5. Финансирование расходов, предусмотренных данным Порядком, лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, производится за счет средств бюджета городского округа.

2. Право на пенсионное обеспечение за выслугу лет

Право на установление пенсии за выслугу лет имеют:

1. Лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной основе не менее одного срока, предусмотренного для соответствующей муниципальной должности муниципальными правовыми актами муниципального образования, и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета города, при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности) и при прекращении полномочий, за исключением случая прекращения полномочий досрочно.

2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) соглашение сторон;

2) истечение срока трудового договора;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника;

4) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;

5) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;

6) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;

7) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

8) сокращение численности или штата работников организации;

9) ликвидация организации;

10) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

11) возникновение установленных Трудовым кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности;

12) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

13) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

14) несоблюдение ограничения, установленного законодательством о муниципальной службе - признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

15) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы функции «руководитель» или «помощник (советник)»), подпунктами 3, 4, 15 пункта 2 настоящего раздела Порядка и пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

4. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы функции «руководитель» или «помощник (советник)»), 5 - 7, 10 - 14 пункта 2 настоящего раздела Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

5. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 2 настоящего раздела Порядка, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

3. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

1. Назначение пенсии за выслугу лет производится по заявлению гражданина. При этом обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности, должности муниципальной службы и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности).

Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, установленной к страховой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, установленная к страховой пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности.

Гражданину, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение, или установлена доплата к страховой пенсии, пенсия за выслугу лет назначается при условии отказа от иной пенсии за выслугу лет, иного ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного материального обеспечения или дополнительного пенсионного обеспечения к страховой пенсии.

3. Гражданин, подает в кадровую службу органа местного самоуправления города, в котором он замещал муниципальную должность на постоянной основе либо должность муниципальной службы перед увольнением, письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет, форма которого предусмотрена Приложением 1 к настоящему Порядку, на имя председателя комиссии по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города (далее по тексту - Комиссия), к которому прилагает следующие документы:

1) справку органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - справка органа Пенсионного фонда Российской Федерации);

2) справку Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительной пенсии;

3) заявление о включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, знания и опыт работы на которых были необходимы им для выполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям муниципальной службы (далее - заявление об иных периодах), форма которого предусмотрена Приложением 11 к настоящему Порядку, с приложением должностных инструкций по замещаемым должностям руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (на периоды работы по должностям, предлагаемым для включения в иные периоды); должностную инструкцию по замещаемой должности муниципальной службы, при замещении которой знание и опыт работы на должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях были необходимы муниципальным служащим органов местного самоуправления города для выполнения должностных обязанностей;

4) реквизиты кредитного учреждения для перечисления пенсии за выслугу лет.

3. Полномочия по включению в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет иных периодов работы (службы) возлагаются на Комиссию, Положение и состав, которой утверждаются распоряжением администрации города.

4. В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления города заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу органа местного самоуправления, которому законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа местного самоуправления города.

5. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи (получения по почте) кадровой службой органа местного самоуправления города, в котором гражданин замещал муниципальную должность на постоянной основе либо должность муниципальной службы перед увольнением.

6. При приеме заявления гражданина о назначении пенсии за выслугу лет, имеющего право на эту пенсию, и при наличии всех необходимых документов для ее назначения кадровая службу органа местного самоуправления города, в котором он замещал муниципальную должность на постоянной основе либо должность муниципальной службы перед увольнением:

1) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

2) регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указываются дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

3) оказывает содействие лицу, обратившемуся с заявлением, в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет.

7. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления города, при получении заявления гражданина, имеющего право на пенсию за выслугу лет организует оформление:

1) справки о размере его среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города, форма, которой предусмотрена Приложением 2 к настоящему Порядку;

2) справки о размере его среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе в органе местного самоуправления города, форма, которой предусмотрена Приложением 10 к настоящему Порядку;

3) справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, форма, которой предусмотрена Приложением 3 к настоящему Порядку;

4) расчета размера пенсии за выслугу лет гражданина, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе или должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города, форма, которого предусмотрена Приложением 13 к настоящему Порядку.

8. Сведения в справках, указанных в пункте 7 раздела 3 настоящего Порядка оформляются в органах местного самоуправления города, где гражданин, замещал муниципальную должность на постоянной основе либо должность муниципальной службы.

9. По заявлению гражданина, имеющего право на пенсию за выслугу лет, руководителем органа местного самоуправления города, в котором гражданин замещал муниципальную должность на постоянной основе либо должность муниципальной службы перед увольнением, оформляется представление о назначении пенсии за выслугу лет, форма, которого предусмотрена Приложением 4 к настоящему Порядку.

На основании заявления гражданина об иных периодах кадровая служба органа местного самоуправления города, в котором гражданин замещал муниципальную должность на постоянной основе либо должность муниципальной службы перед увольнением, оформляет ходатайство о включении в стаж муниципальной службы иных периодов.

10. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления города, в 14-дневный срок, со дня поступления заявления гражданина о назначении пенсии за выслугу лет и других документов рассматривает их, оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и направляет полный пакет документов в Комиссию.

К представлению о назначении пенсии за выслугу лет на рассмотрение Комиссии прилагаются:

1) заявление о назначении пенсии за выслугу лет;

2) справка о должностях, периоды службы в которых включаются в стаж муниципальной службы;

3) справка о размере среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев;

4) справка органа Пенсионного фонда Российской Федерации;

5) реквизиты кредитного учреждения для перечисления пенсии за выслугу лет;

6) копия трудовой книжки;

7) копия военного билета;

8) справка Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительной пенсии;

9) заявление об иных периодах;

10) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы иных периодов, с приложением должностных инструкций по замещаемым должностям руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (на периоды работы по должностям, предлагаемым для включения в иные периоды); должностная инструкция по замещаемой должности муниципальной службы, при замещении которой знание и опыт работы на должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей;

11) другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

11. Прилагаемые к заявлению копии документов (трудовой книжки, военного билета) заверяются в установленном порядке; справки о периодах муниципальной службы и размере среднемесячного заработка заверяются подписью руководителя органа местного самоуправления города по последнему месту работы гражданина и печатью органа местного самоуправления города.

Прием документов для назначения пенсии за выслугу лет осуществляется Комиссией.

12. Комиссия при рассмотрении документов, представленных для назначения пенсии за выслугу лет:

1) осуществляет проверку правильности оформления представленных документов в 14-дневный срок, со дня поступления в Комиссию;

2) принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения, подготавливает расчет размера пенсии за выслугу лет;

3) запрашивает в необходимых случаях от органов местного самоуправления города и граждан, обратившихся с заявлением для назначения пенсии за выслугу лет, недостающие документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы);

4) подготавливает проекты решения Комиссии о назначении либо отказе в пенсии за выслугу лет;

5) организует проведение Комиссии в сроки, установленные Положением о Комиссии.

13. В случае выявления нарушений при заполнении документов Комиссия возвращает представленные документы на оформление и принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения.

14. Комиссия на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении.

15. На основании решения Комиссии, форма, которого, предусмотрена Приложением 5 к настоящему Порядку, кадровой службой администрации города готовится проект распоряжения администрации города и выносится на рассмотрение главы города.

16. Комиссия в письменной форме в 5-дневный срок со дня утверждения главой города соответствующего распоряжения администрации города направляет уведомление гражданину о результатах рассмотрения заявления о назначении пенсии за выслугу лет, форма, которого предусмотрена Приложением 8 к настоящему Порядку.

В случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет излагается причина отказа в уведомлении, форма, которого предусмотрена Приложением 9 к настоящему Порядку.

Отказ в зачете иных периодов в стаж муниципальной службы мотивируется в уведомлении, форма, которого предусмотрена Приложением 12 к настоящему Порядку.

17. Решение Комиссии вместе с заявлением гражданина и всеми необходимыми для назначения пенсии за выслугу лет документами формируется в личное дело, которое хранится в кадровой службе администрации города.

18. Выплата пенсии за выслугу лет производится органом администрации города, осуществляющим ведение бюджетного учета, путем перечисления на лицевой счет гражданина через кредитные учреждения и организации федеральной почтовой связи, не позднее 19 числа каждого месяца, по поручению Комиссии, форма которого приведена в Приложении 6 к настоящему Порядку.

19. Предельные размеры расходов, связанных с доставкой пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, составляют:

1) не более 1,5 процента от общей суммы начисленной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, подлежащих перечислению и (или) доставке кредитными организациями и иными организациями, за исключением организаций почтовой связи;

2) не более 1,8 процента (с учетом налога на добавленную стоимость) от общей суммы начисленной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, подлежащих перечислению и (или) доставке организациями почтовой связи.

20. При выезде лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе и должность муниципальной службы, из Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в пределах Российской Федерации выплата пенсии за выслугу лет сохраняется.

21. При смене места жительства получатель пенсии за выслугу лет сообщает в кадровую службу администрации города Мегиона адрес нового места жительства.

22. Сумма пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При определении размера пенсии за выслугу лет сумма до 50 копеек включительно не учитывается, более 50 копеек округляется до одного рубля.

4. Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет

1. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной

службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, в том числе автономного округа, муниципальной службы, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, в том числе автономного округа, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе.

Гражданин, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на одну из вышеперечисленных должностей, обязан в 5-дневный срок в письменном виде уведомить об этом Комиссию.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в соответствии с распоряжением администрации города, со дня назначения на одну из указанных должностей по решению Комиссии.

2. При последующем увольнении со службы или освобождении от должностей, указанных в пункте 1 раздела 4 настоящего Порядка, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется в соответствии с распоряжением администрации города по решению Комиссии в 10-дневный срок со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, по основаниям, указанным в пункте 4 раздела 4 настоящего Порядка, со дня назначения выплат.

В связи с назначением выплат, указанных в абзаце первом настоящего пункта, гражданин в 5-дневный срок подает заявление в Комиссию, форма, которого приведена в Приложении 7 к настоящему Порядку.

4. Выплата пенсии прекращается в случаях:

1) перехода с пенсии от Пенсионного фонда Российской Федерации на пенсию от других ведомств (Министерство обороны, Министерство внутренних дел и т.д.);

2) помещения пенсионера в дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов на полное государственное обеспечение;

3) лишение пенсионера свободы по приговору суда;

4) смерти получателя пенсии за выслугу лет;

5) прекращения выплаты страховой пенсии по инвалидности.

5. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с момента возникновения перечисленных в пункте 4 раздела 4 настоящего Порядка обстоятельств, а в случае смерти муниципального служащего - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть.

6. Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется после прекращения действия обстоятельств, с учетом которых она была прекращена, со дня обращения с заявлением о ее возобновлении в Комиссию.

В случае если гражданам выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости производится восстановление пенсии за выслугу лет по заявлению гражданина со дня установления страховой пенсии по старости.

7. Сумма необоснованно полученной пенсии за выслугу лет вследствие невыполнения условий, указанных в разделе 4 настоящего Порядка, а также иного сокрытия (непредставления) информации гражданином подлежит обязательному удержанию в порядке, предусмотренном действующим пенсионным законодательством.

8. В случае смерти гражданина, получающего пенсию за выслугу лет, недополученные суммы пенсии за выслугу лет наследникам не выплачиваются.

9. В целях предупреждения переплаты пенсии за выслугу лет кадровой службой администрации города один раз в год до 1 апреля проводится регистрация (перерегистрация) получателей пенсии за выслугу лет.

10. Получатели пенсии за выслугу лет обязаны к указанной дате представить в Комиссию:

1) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (первый и последний лист с записями);

2) копию приказа о приеме на работу (при условии поступления на работу);

3) справку о размерах получаемой пенсии, иных выплат из органов пенсионного обеспечения;

4) справку из негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительной пенсии;

5) данные реквизитов кредитного учреждения, в котором открыт лицевой счет получателя пенсии за выслугу лет.

11. Гражданам, не прошедшим своевременно регистрацию, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и возобновляется после прохождения регистрации (перерегистрации) с момента приостановления.

5. Порядок перерасчета и индексации пенсии за выслугу лет

1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:

1) изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности);

2) увеличения стажа муниципальной службы.

2. Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с изменением размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) производится с даты этого изменения в 14-дневный срок со дня регистрации в Комиссии справки о размере получаемой пенсии, иных выплат из органов пенсионного обеспечения.

3. Перерасчет пенсии за выслугу лет производится со дня обращения за ее перерасчетом и при условии оставления муниципальной службы, с учетом всего стажа муниципальной службы на момент перерасчета в 14-дневный срок со дня регистрации заявления в Комиссии.

Лица, имеющие право на перерасчет пенсии за выслугу в связи с увеличением стажа, должны отработать на последней муниципальной должности на постоянной основе либо на должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

4. Решение об индексации пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, по решению Комиссии принимается распоряжением администрации города.

5. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, индексируется:

1) при централизованном повышении денежного вознаграждения лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, и должностных окладов муниципальных служащих - на 50% от повышения денежного вознаграждения (должностных окладов), а при централизованном дифференцированном повышении денежного вознаграждения (должностных окладов) - на 50% от средневзвешенного коэффициента повышения денежного вознаграждения (должностных окладов);

2) при централизованном повышении иных денежных выплат, входящих в состав денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, - на 50% от средневзвешенного коэффициента повышения денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет;

3) при изменении среднемесячной заработной платы лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе (среднемесячного заработка муниципальных служащих), из которой (которого) исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальным служащим, - на 50% от средневзвешенного коэффициента повышения среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой (которого) исчисляется размер пенсии за выслугу лет.

6. Средневзвешенный коэффициент определяется как средний показатель повышения увеличения ежемесячного денежного вознаграждения (должностных окладов); денежного содержания; среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой исчисляется размер пенсии за выслугу лет, по всем муниципальным должностям на постоянной основе органов местного самоуправления города (должностям муниципальной службы органов местного самоуправления города).

7. Коэффициенты устанавливаются в соответствии с пунктом 5 раздела 5 настоящего Порядка и утверждаются распоряжением администрации города.

8. Индексация пенсии осуществляется путем умножения размера среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка) лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, из которой исчислялась пенсия, на соответствующие коэффициенты, указанные в пункте 5 раздела 5 настоящего Порядка (при последовательном применении всех предшествующих коэффициентов), и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированной среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка).

9. При индексации пенсии с применением коэффициентов повышения ежемесячного денежного вознаграждения (должностных окладов) или средневзвешенного коэффициента повышения среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой исчисляется пенсия, размер проиндексированной среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которых определяется размер пенсии, не может превышать 0,8 денежного содержания, примененного при исчислении размера пенсии и проиндексированного с применением указанных коэффициентов, при последовательном применении всех предшествующих индексов повышения ежемесячного денежного вознаграждения (должностных окладов) или среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка).

10. Индексация пенсии за выслугу лет осуществляется со дня:

1) повышения в централизованном порядке ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления города;

2) изменения денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города;

3) изменения среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города.

11. Комиссия в письменной форме в 14-дневный срок со дня осуществления перерасчета, индексации уведомляет заявителя о произведенных перерасчете, индексации пенсии за выслугу лет.

6. Размеры пенсии за выслугу лет

1. Лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления города не менее срока, предусмотренного муниципальными правовыми актами муниципального образования для замещения этих должностей, назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка данных лиц за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Размер пенсии увеличивается на 3 процента от среднемесячной заработной платы за каждый полный год стажа на муниципальной должности.

При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячной заработной платы лица, замещавшего муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления города.

2. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка данного лица за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города.

2. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за её назначением, исходя из среднемесячной заработной платы лица, замещавшего муниципальную должность и должность муниципальной службы, на день прекращения полномочий по замещаемой муниципальной должности; для лиц, замещавших должности муниципальной службы, - на день увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 2 раздела 2 настоящего Порядка, либо на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации)

3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 1 раздела 6 настоящего Порядка, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

4. Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в сумме 5000 рублей.

7. Среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет

1.Размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города, исчисляется из его среднемесячного заработка по соответствующей муниципальной должности и должности муниципальной службы за последние 12 полных месяцев, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

2. Размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещающей должности.

3. В целях исполнения настоящей раздела Порядка месячное денежное содержание лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) 5,4 ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

4) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

5) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. В целях исполнения настоящей раздела Порядка месячное денежное содержание лица, замещавшего должность муниципальной службы, состоит из:

1) ежемесячного оклада денежного содержания. Месячный оклад денежного содержания включает в себя:

должностной оклад;

оклад за классный чин;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) 0,8 ежемесячного денежного поощрения.

8. Поощрительная выплата при назначении пенсии за выслугу лет

1. Для лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе не менее одного срока, установленного для соответствующей муниципальной должности, производится единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения полномочий данного лица (за срок полномочий, установленных уставом города для лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, - четыре размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года свыше срока полномочий для лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более семи размеров месячного денежного содержания.

2. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы, в связи с назначением пенсии за выслугу лет выплачивается единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы (за 15 лет стажа муниципальной службы - четыре размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года выслуги лет сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более семи размеров месячного денежного содержания).

3. Поощрительная выплата производится по месту работы (исполнения полномочий) граждан, замещавших муниципальные должности на постоянной основе либо должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города.

9. Заключительные положения

1. Структурные подразделения органов местного самоуправления города - несут ответственность за достоверность и качество подготавливаемых документов, своевременное и эффективное исполнение возложенных данным Порядком полномочий.

2. Споры, возникающие при назначении, выплате, перерасчете и индексации пенсии за выслугу лет, рассматриваются Комиссией, а также в судебном порядке.

3. Суммы назначенной пенсии за выслугу лет, не полученные получателем пенсии за выслугу лет по вине администрации города, выплачиваются за все прошедшее время.

Приложение 1

к Порядку назначения, перерасчета

и выплаты пенсии за выслугу лет лицам,

замещавшим муниципальные должности

на постоянной основе и

должности муниципальной службы

в органах местного самоуправления

города Мегиона

Председателю комиссии по назначению пенсии за

выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные

должности на постоянной основе и

должности муниципальной службы в

органах местного самоуправления города Мегиона

от _______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________________

(должность заявителя)

______________________________________________

(наименование муниципального органа по

последнему месту работы)

______________________________________________

(место жительства)

______________________________________________

(телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре», Порядком назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона, утвержденным решением Думы города Мегиона от "___" ____ ____ № ___, прошу назначить мне пенсию за выслугу лет к страховой пенсии _________________________________, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которую получаю в _____________________________________________________________________________

(наименование органа пенсионного обеспечения)

_____________________________________________________________________________.

При замещении должностей государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальной службы, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, или при назначении мне ежемесячного пожизненного содержания, дополнительной пенсии обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в кадровую службу органа местного самоуправления города Мегиона.

Я______________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

представляю кадровой службе органа местного самоуправления города Мегиона бессрочное согласие на обработку и использование моих персональных данных (фамилия, имя, отчество; сведения о документе, удостоверяющем личность; другая информация, содержащаяся в заявлении) при рассмотрении вопроса назначения, выплаты, перерасчета, индексации пенсии за выслугу лет, в соответствие с Федеральным законом «О персональных данных».

Прошу пенсию за выслугу лет перечислять: ______________________________

(наименование кредитного учреждения)

К заявлению прилагаю:

1) справку органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой страховой пенсии по старости (инвалидности);

2) справку Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительной пенсии;

3) реквизиты кредитного учреждения для перечисления пенсии за выслугу лет.

"____" ________________ 20__ г.

___________________________ _______________________________

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)

Документы приняты "____" ________________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

(подпись, фамилия и должность специалиста кадровой службы, принявшего

документы)

Заявление зарегистрировано "____" ________________ 20__ г.

____________________________________________________________ ______________

(подпись, фамилия и должность специалиста кадровой службы органа местного

самоуправления)

Приложение 2

к Порядку назначения, перерасчета и выплаты пенсии

за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона

СПРАВКА

о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы

Средний заработок _________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность муниципальной службы

_____________________________________________________________________________

(наименование должности)

за период с _______________________ по ______________________ составлял:

(день, месяц, год) (день, месяц, год)

N стр.		За 12 месяцев (руб., коп.)	Месячное денежное содержание <**>
			(%)	руб., коп.
I.	Средний заработок <*>:
1)	должностной оклад		-
2)	оклад за классный чин		-
3)	надбавки к окладу за:
а)	за выслугу лет
б)	за особые условия муниципальной службы
г)	за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
4)	ежемесячное денежное поощрение		__ x 0,8
7)	надбавка по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
8)	процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
9)	отработано рабочих дней		-	-
II.	Итого		-
III.	Среднемесячный заработок, исчисленный для начисления пенсии за выслугу лет		-	-
IV.	Предельный среднемесячный заработок (0,8 месячного денежного содержания)	-	-

--------------------------------

<*> Среднемесячный заработок исчисляется в соответствии с трудовым

законодательством Российской Федерации;

<**> Месячное денежное содержание на дату увольнения.

Руководитель органа местного самоуправления

________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Главный бухгалтер __________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Дата выдачи «____» ___________ 20___ г.

м.п.

Приложение 3

к Порядку назначения, перерасчета и выплаты пенсии

за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности

Приложение 3

к Порядку назначения, перерасчета и выплаты пенсии

за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона

Справка

о должностях, периоды службы в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

___________________________________________________ ______________, (фамилия, имя, отчество)

замещавшего_____________________________________________________________________________________________________________

N п/п

N записи в трудовой книжке

Дата принятия и увольнения

Замещаемая должность

Наименование организации

Продолжительность муниципальной службы

Стаж муниципальной службы, принимаемый для исчисления размера пенсии за выслугу лет <*>

в календарном исчислении

в льготном исчислении

год

месяц

число

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

всего

Иные периоды работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающие пяти лет, знание и опыт работы в которых были необходимы муниципальным служащим автономного округа для выполнения должностных обязанностей

N п/п

N записи в трудовой книжке

Дата принятия и увольнения

Замещаемая должность

Наименование организации

Продолжительность работы

Иные периоды работы, принимаемые для исчисления размера пенсии за выслугу лет <*>

в календарном исчислении

в льготном исчислении

год

месяц

число

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

всего

итого