Постановление председателя Думы города Мегиона от 25.10.2016 № 33 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе города Мегиона"

ХАНТЫ – МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДУМА ГОРОДА МЕГИОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

"25" Октября 2016 г. № 33

О квалификационных требованиях
для замещения должностей
муниципальной службы в
Думе города Мегиона

В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановляю:

1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подковки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Думе города Мегиона согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление главы города Мегиона от 25.12.2014 № 13 «О квалификационных требованиях  для замещения должностей муниципальной службы в Думе города Мегиона».

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Думы города Мегиона
Е.Н.Коротченко

Приложение
к постановлению
председателя Думы города Мегиона
от «25» октября 2016 № 33

Квалификационные требования
 к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Думе города Мегиона

1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в Думе города Мегиона, необходимо иметь:

1) для должностей муниципальной службы высшей группы:

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2) для должностей муниципальной службы главной группы:

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) для должностей муниципальной службы ведущей группы:

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:

среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу;

5) для должностей муниципальной службы «помощник (советник)»

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

2. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Равноценным среднему профессиональному образованию по специализации должности муниципальной службы признаётся среднее профессиональное образование по специализации «Юриспруденция», «Педагогическое», «Экономическое», «Финансовое».





ИнфоСистем Яндекс.Метрика